Arbeidsvoorwaarden
Naast de baan van jouw dromen, biedt ABT jou een uitstekend salaris en heel interessante arbeidsvoorwaarden.
We hebben hieronder de belangrijkste voorwaarden op een rij gezet:
- Uiteraard 8% vakantiegeld;
- 30 vakantiedagen, met de mogelijkheid om 10 dagen per jaar bij te kopen;
- Mobiliteitsregeling, we hebben een ruime km vergoeding voor woon-werkverkeer, zowel per (elektrische/emissievrije) auto, fiets, carpoolen;
- Thuiswerkvergoeding, voor de dagen dat je thuis werkt;
- Goede pensioenregeling;
- Collectieve ziektenkostenverzekering, waarbij 10% premiekorting op de aanvullende verzekeringen;
- Opleiding en ontwikkelen van jouw kennis en kunde is ons waardevolste goed, vandaar dat we onze eigen ABT Academy hebben;
- Mogelijkheid om deeltijd te werken;
- Een jaarlijkse collectieve salarisverhoging en een jaarlijkse beoordelingsverhoging op basis van vastgestelde criteria;
- Zodra je een contract voor onbepaalde tijd hebt, krijg je de mogelijkheid om te participeren in ons ingenieursbureau.
Secundaire arbeidsvoorwaarden
Laptop
Iedere ABT'er ontvangt vanzelf sprekend een laptop, ideaal om overal flexibel te werken, op de verschillende vestigingen, thuis, bij de klant of op locatie.
Auto
Afhankelijk van je functie rijd je in een leaseauto. Geen leaseauto, dan hebben we wisselauto's beschikbaar voor al je zakelijke reizen.
Mobiele telefoon
Iedere ABT'er krijgt een mobiele telefoon, wel zo handig om flexibel te kunnen werken.
Werkfruit
Aan de innerlijke mens wordt ook gedacht, daarom staan op iedere locatie kisten met vers fruit. Niet alleen goed voor de gezondheid maar ook voor het werkgeluk én steunen we het goede doel KiKa.
Acquisitie door werving en selectie-, detacheringsbureaus of andere bemiddelingsbureaus wordt niet op prijs gesteld. Kandidaten die zonder overleg met onze recruiter vrijblijvend worden aangeboden of worden voorgesteld op een specifieke vacature zullen niet in behandeling worden genomen. Deze kandidaten beschouwen we als niet verzonden en bureaus kunnen daar dan ook geen rechten aan ontlenen.