Projecten zoals Ziekenhuis Tergooi of Depot Boijmans van Beuningen of een van onze veelal hoogstaande en complexe bouwwerken leiden?

Jouw uitdaging
Binnen een zeer innovatieve werkgever, ABT, onderdeel van Oosterhoff, leidend in techniek en organisatie zoeken wij een ontwerp- projectmanager. Je komt terecht in een uitdagende functie met een breed scala aan ontwikkel mogelijkheden, een afwisselende baan met veel variatie qua werk en locatie. Hierbij heb je grote mate van zelfstandigheid en flexibiliteit in eigen agenda.

Vanuit een integrale ontwerp visie werken wij aan veelal hoogstaande en complexe bouwwerken. Jij krijgt de kans daar een grote bijdrage aan te leveren. Je maakt deel uit van een groep specialisten met passie voor hun vak. Samenwerken, groeien, kennis delen en ambitie zijn hierbij sleutelwoorden. Je neemt junioren binnen projecten mee om ook de ins- en outs van het vak te leren.

Je start direct in één van onze toonaangevende multidisciplinaire projecten. Als ontwerp- projectmanager zorg je voor een vlotte samenwerking tussen architecten, het ontwerpteam en de klant. Het beheren van het vaak complexe ontwerpproces, in samenspraak met de klant is in ieder project weer een grote uitdaging. Je stelt duidelijke doelen die het ontwerpteam binnen een project nastreeft. Wij werken aan projecten vanaf initiatief tot en met oplevering, afhankelijk van jouw ontwikkeling en ambitie kun je over deze gehele bandbreedte bewegen.

Jouw doel, samen met het ontwerpteam van ieder project een succes maken!

Jouw profiel

• Je hebt een afgeronde opleiding HBO / WO bouwtechniek / civiele techniek of een vergelijkbare opleiding;
• Vanaf 5 tot zeker 10 jaar ervaring is belangrijk om projecten van formaat te kunnen leiden;
• Je hebt een goede beheersing van Nederlandse én Engelse taal (woord en schrift);
• Je bezit een goede dosis humor en relativeringsvermogen. En energiek, zelfstandig, creatief en een doorzetter zijn typeringen die bij jou passen.

Ons aanbod

• Een plek in een hecht team die uit een mooie mix van jong/oud en expertises bestaat;
• Opleiding en ontwikkelen van jouw kennis en kunde is ons waardevolste goed, vandaar dat we onze eigen ABT Academy hebben!;
• De salarisindicatie van deze functie is afhankelijk van opleiding en werk ervaring;
• Naast 30 vakantiedagen, 8% vakantiegeld hebben we binnen ABT ook een zeer goede mobiliteitsregeling; 
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een moderne thuiswerkregeling en (bij vast contract) mogelijkheid om te participeren in ABT; 
• Sociale/verbindende (buitenwerkse) activiteiten. Word lid van het ABT volleybal- of tennisteam, kom (met je gezin) naar het ABT festival, ga mee met de jaarlijkse buitenlandse reis of sluit aan bij een van de borrels of spellenavonden die onze personeelsvereniging regelmatig organiseert;
• Je wordt als ABT’er onderdeel van het Oosterhoff Ecosysteem

Samen bouwen aan ambities
Het onmogelijke mogelijk maken. Die ambitie hebben we al sinds 1953, met als resultaat gave projecten in de gebouwde omgeving waar ABT het verschil maakt en de ambitie van de klant realiseert. Ben jij de nieuwe ABT’er die de impact op de maatschappij positief weet te beïnvloeden? Projecten, innovaties en ontwikkelingen houden wij tegen de lat van duurzaamheid, circulariteit, CO2-footprint en de Sustainable Development Goals van de Verenigde Naties.

Om deze ambities te bereiken zijn we altijd op zoek naar innovatieve denkers en slimmere technieken en processen. Daarbij werken we veelal in multidisciplinaire teams, waarin iedereen zijn of haar unieke rol vervult en er ruimte is om je eigen ambities te volgen. Wij zorgen als kennisgedreven ingenieursbureau voor een prettige en stimulerende werkomgeving met allerlei opleidingsfaciliteiten om je verder te ontwikkelen. Pak jij die mogelijkheden met beide handen aan?

Wij kijken uit naar jouw reactie!
Voor vragen neem contact op met ons recruitment team. Voor inhoudelijke vragen over deze rol kun je contact opnemen met Geert van der Pas, +31 (0)6 159 439 68